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職場心理學應用全修計劃

The Application of Psychology in Business Practices: 
Build Your Influence (4/2026 - 10/2026)

五大職場心理學應用技巧:
影響力 X 心理學課程(Influence),法律顧問主講:談判協商入門課程(Negotiation),公開演講技巧課程(Public Speaking),故事演說的力量(Storytelling),教練式領導入門課程(Coaching Based Leadership)

從「被忽略的人」蛻變為「有影響力的人」,讓你的價值被看見,成為他人願意追隨與信任的存在。

學習目標

你是否也曾在職場上遇過這樣的經歷——

會議上鼓起勇氣發言,換來的卻是一片沉默;想推動有趣的想法,卻沒有人支持;想建立更深入的合作關係,對方卻始終保持距離;明明比別人更努力,升遷機會卻總是落在別人身。你開始懷疑——是自己不夠好,還是缺少了什麼?

其實,問題可能不在於你的能力上,而是在於你的價值有沒有被「看見」。

在這個時代,專業只是入場券,真正讓你脫穎而出的——是影響力。五大職場心理學應用課程:影響力 X 心理學課程、法律顧問主講:談判協商入門課程、公開演講技巧課程、故事演說的力量、教練式領導入門課程,將帶你掌握五大核心技巧——活用心理學擴大影響力、精通談判技能以理服人、掌握演講技巧贏得人心、善用故事演說為他人留下深刻印象、運用教練思維凝聚共識,全面提升向上、向下及橫向的溝通能力。

無論你是創業者、自由工作者、在職人士,是職場新人是資深管理層,這套課程都能助你說服客戶、影響同事、贏得信任,掌握職場心理學,應對各種挑戰。

脫穎而出的關鍵——不是你做了多少,而是你影響了多少人

課程結束後,除了每個課程一張獨立證書,如所有課程出席率超過八成者,你將額外獲得《職場心理學應用全修計劃》證書並獲得5張價值$288的優惠券,總值$1,440(每個課程各一張),可用於兌換樹洞香港的服務(包括課程、活動、一對一輔導服務及線上課程),協助你在專業與個人發展上持續進修與成長。 

掌握五大職場軟實力,讓專業被看見

系統性學習影響力心理學、公開演講、談判說服、故事演說及教練式領導五大核心技巧。從理論到實戰,助你面對匯報、提案、會議、客戶溝通等情境中,能清晰表達、有效地說服對方、贏得同事信任,讓你的價值被看見

提升自信,讓影響力成為你的核心優勢

透過系統性學習與實戰演練,助你建立由心而發的自信,從容面對任何職場挑戰,讓影響力成為你的核心優勢。

從「被忽略的人」蛻變為「有影響力的人」

不再只是埋頭苦幹的執行者,而是能夠感染他人、推動改變的人。課程助你建立自信與存在感,成為客戶信賴的夥伴、同事願意支持的隊友、團隊願意追隨的領導者。

  課程對象

  • 總覺得「有實力卻沒機會」的你
    提升說服力,讓實力被看見,主動創造屬於自己的機會。
  • 工作範疇經常需要匯報、提案、說服他人的職場人
    期望每次溝通都更有效影響他人,提升日常工作協調的成效。
  • 正朝向管理層邁進、或已在帶領團隊的你
    建立影響力,從執行者轉型為領導者,啟發團隊追隨你的步伐。
  • 需要說服投資者或大眾的創業者、自由工作者、斜槓族
    想更有效地傳遞理念與價值,打動客戶、爭取合作、建立個人品牌,以贏得信任與支持。

五大課程內容

(上課時間為 7:30 - 9:30 pm)

4月:影響力 x 心理學課程(Influence)

當影響力走向公眾,故事比資訊更有力量

  • 解析意義治療法 (Logotherapy) 找出個人定位,建立心理韌性
  • 整合說服力、銷售與演講技巧,強化訊息的影響力與記憶點,成為影響他人的關鍵人物
  • 掌握 Johnathan Haidt 的象與騎象人模型,改變自己與他人的思想行為

上課日期
2026年4月9,16,23,30日 & 5月7,14日(四)


5月:法律顧問主講:談判協商入門課程(Negotiation)

掌握最佳談判節奏,從容掌控每一次協商。

  • 深入解析 RADPAC 框架與 DISC 溝通模型,建立從準備到執行的完整談判藍圖
  • 運用情緒覺察與 Cialdini 六大影響力原理,將對抗轉化為合作
  • 善用 BATNA 談判籌碼,確保協議落地並建立長期雙贏關係

上課日期
2026年5月21,28日 & 6月4,11,18,25日(四)

public speaking

7月:公開演講技巧課程(Public Speaking)

建立台上自信與存在感,打造令人印象深刻的演講故事。

  • 運用 3A 方法、重構思維與肢體/聲音控制,克服演講恐懼
  • 透過結構化框架與視覺化呈現(如:—不過三與 10分法),讓訊息更易理解、記憶深刻,甚至激發實際行動
  • 透過實戰練習(演講、觀眾互動與問答),靈活應對不同演講情境

上課日期
2026年7月2,9,16,23,30日 & 8月6日(四)

storytelling

8月:故事演說的力量(Storytelling)

提升領導力與表達力,人際互動中展現自信與魅力。

  • 掌握十秒定江山的技巧、黃金圈理論,創造深度共鳴,讓影響力更持久而廣泛
  • 分析多元應用(資訊型、啟發型、激勵型),結合沉默、幽默、肢體語言等技巧,賦予故事生命與感染力
  • 整合說故事流程,透過彩排反饋持續優化,將說故事內化為個人核心能力與影響力

上課日期
2026年 8月12,19,26日 & 9月2,9,16日(三)

9月:教練式領導入門課程(Coaching Based Leadership)

提升團隊表現,不只是領導,而是激發潛能的能力。

  • 認識 Coaching 理論與 GROW 模型,學會高效對話與提問,引導團隊自主探索目標與行動方案
  • 運用觀察力、傾聽力與行動計劃設計,激發他人內在動力
  • 從建立信任到落實行動,培養在職場中自信啟發團隊、提升協作效果,打造高績效領導力

上課日期
2026年9月23,30日 & 10月7,14,21,28日(三)

導師團隊

《影響力 x 心理學課程》

Peter Chan

Peter Chan

樹洞香港創辦人及首席心理學顧問

《法律顧問主講:談判協商入門課程》 & 《故事演說的力量》 

Marc Cheung

企業法律顧問

  • 投身法律界20餘年
  • 在《財星》500大跨國企業任職超過15年
  • 曾在本港上巿公司內專責訴訟,參與多場談判與協商,多次為其提供包括溝通技巧、提升個人影響力等內部培訓課程
  • 香港樹仁大學心理學碩士課程應屆畢業生

《公開演講技巧課程

Raymond Chung

Raymond Chung 
鍾瑋霖

公開演講導師

  • Toastmasters 國際演講會第89地區「青年領袖計劃(YLP)大使」(2022)
  • 第89地區「傑出國際演講會會員」— 香港國際演講會(2021)
  • Hong Kong Toastmasters Club 香港國際演講會會長(2021–2022)
  • Hong Kong Toastmasters Club 香港國際演講會教育副會長(2020–2021;2022–2023)

《教練式領導入門課程》

Samantha Man

Samantha Man 
文倩兒 

企業培訓講師|個人成長教練|認證心理輔導師

  • 香港理工大學諮商與輔導文學碩士
  • 認證個人專業教練 Coach Masters Academy Global
  • 香港專業輔導協會認證輔導師
  • DISC性格行為分析治療師 - Institute for Motivational Living Inc
  • 繪畫心理分析師 IAPC

課程設計

Customers served! 0  學習時數
Customers served! 0  五大職場心理學應用課程
Customers served! 0 5張課程證書 + 1張全修計劃證書     (出席率需達八成以上)    

日期費用

上課地點

灣仔莊士敦道178號

華懋莊士敦廣場4樓全層

上課時間

7:30 - 9:30pm
每節課為2小時

上課日期

4月:影響力 x 心理學課程
2026年4月9,16,23,30日 & 5月7,14日(四)

5月:談判協商入門課程
2026年 5月21,28 & 6月4,11,18,25日(四)

7月:公開演講技巧課程
2026年7月2,9,16,23,30日& 8月6日(四)

8月:故事演說的力量
2026年 8月12,19,26日 & 9月2,9,16日(三)

9月:教練式領導入門課程
2026年9月23,30日 & 10月7,14,21,28日(三)


若你缺席任何一節課堂,我們將為你安排於課程再次開辦時補課(我們不保證一定會開辦下一期課程)。

常見問題 FAQ

我沒有領導經驗/剛入職,這套全修計劃會不會太高階而不適合我?

課程設計兼顧不同經驗層級的需求,從影響力心理學的基礎概念、談判協商的溝通技巧、公開演講的自信建立,到故事演說與教練式領導的入門技巧,循序漸進,讓你從零開始也能掌握實用方法,逐步建立自信,為剛入職或尚未具備領導經驗的人,打造面對未來職場挑戰的完整裝備。

課程會單純以理論講解嗎?需要自己額外花時間做實際練習嗎?

不會只停留在理論層面。課程結合重點講解、即時複習與情境演練,讓學員可在課堂內即時體驗並練習所學技巧。課後如能配合日常應用,學習成效會更佳;而課堂中提供的彩排與實戰建議,亦能協助你在短時間內吸收重點,並有效運用與練習。

五個課程可以整合應用在職場上嗎?

五個課程都是精心設計至可整合應用的全修計劃,而非完全獨立的單元。從「影響力 X 心理學」建立自我認知與說服力,到「公開演講」和「故事演說」提升表達力,再到「談判協商」和「教練式領導」強化職場互動與團隊帶領,每堂課都環環相扣、逐步累積技能。

若我已修讀過其中一門課程,是否仍可加入此計劃?

如有相關疑問,歡迎以電郵與我們聯絡,我們將為你提供詳情。
電郵:[email protected]

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如有任何疑問,歡迎與我們聯絡,我們將為你提供詳情。 
電郵:[email protected]

致電 或 WhatsApp:94179844 

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