
五分鐘心理學2024年2月16日約 23 分鐘
想在交友App找到真愛,關鍵不是外貌,而是性格與價值觀是否契合。Peter與EVOL創辦人、愛情心理學家Karis從心理學角度拆解:吸引力來自相似性與相近性,但長遠關係更看重最重視的價值觀是否一致,以及性格上「一凹一凸」的互補。比起追逐心目中最完美的形象,找到自己的閃光點、有自信地展現真實的自己,才是建立滿足愛情的核心。
《相愛很難》唱出了不少在情海浮沉的男女心聲——「就難在其實雙方各有各寄望」。相愛真的很難,那麼究竟怎樣才能找到一段令自己滿足的愛情?這一集除了Peter,還邀請了愛情心理學家、交友應用程式EVOL創辦人Karis一起談這個議題。
在進入正題之前,先談談愛情心理學的一些基本認知。一般來說,兩個人會否互相吸引,「相似性」(similarity)與「相近性」(proximity)都非常重要。甚至有美國研究發現,如果兩個人名字的字首相似——例如雙方都是P字開頭——結成情侶的機會會略高於普通人;那個效果雖然很微小,但這現象一直存在。
至於相近性,是指雙方的生活遭遇是否相似,甚至住得近不近也有影響。住得接近的人,接觸到的生活經驗差不多,相處與交流的機會也更多。說得白一點,一班朋友玩完「散Band」,兩個人一起搭車回家,就有機會創造更多交流的機會。
Karis職能上是一位工業及組織心理學家,但這次更貼切的形容是愛情心理學家。她創辦的EVOL,據Peter所知是第一個用心理學原則去幫人做配對交友的應用程式。
EVOL的起點來自Karis一段比較傷痛的分手——一段大家常說的「性格不合」「價值觀不合」而分開的關係。當時她很不開心,因為明明雙方都很愛對方,卻因為一些不太能改變的原因而分手。已經愛上了就沒有辦法,但如果在認識一個新對象之前,就已經知道雙方性格契合,或許能減少很多心痛。於是她想:如果能做一個用心理學配對的程式,起碼第一步派給你的人,已經大致上是性格和價值觀契合的。
Karis用了一個比喻:這就像派一堆木材給你,本應全部都燒得著,至於燒不燒得起,就看你的緣份。重點是這舊木能否燒得起——首先要看人的特質有沒有契合。有些木對你來說是一舊濕掉的木材,根本燒不著;EVOL會分析性格和價值觀,如果你最重要的頭三項價值觀都不契合,問題就大了。價值觀是推進一個人所有行為的核心,如果兩個人走向不同方向,可能一開始因為外貌等因素在一起,但長遠規劃人生就很難走下去。
那麼,如果覺得自己真的是一舊濕柴怎麼辦?Karis的看法是:沒有一塊濕柴to everyone。不論你是金木水火土,總有一些位置會有人與你契合。
在心理學上講吸引力(attraction),有相似性等很多因素。EVOL做過香港本地研究,觀察兩個人的關係裡甚麼才能預測關係的品質與滿足程度,結果主要找到兩樣:價值觀與性格。
價值觀是驅動一個人的核心。研究發現,兩個人最重視的價值觀相似的話,是真的能預測到他們關係的品質。至於性格,很多人以為一定要相似才夾,或一定要相反才有吸引力,但其實要看是哪一種特質:有些性格導向越相似越感到連結,有些卻不是。
Karis舉例,親和性(agreeableness)反而「一凹一凸」才補完一段關係。如果雙方都不講情緒、都把情緒自己收起來,從溝通的角度看並不是最健康的關係;由一個比較溫暖的一方去感染對方,為這段關係多添一點溫度,其實也有幫助。
Peter補充了一個技術性的角度:有文章指性格越相似整體滿意度越高,這是由情緒同步性(Emotional Synchronicity)所致——兩個親和力高、或兩個外向的人,面對同一情境會有相近的情緒評估(Emotional Appraisal)。不過一段長遠的關係不只有情緒那麼簡單,還要面對日常生活大小事務的分工。例如外向性(extraversion),一直以為兩個外向、或兩個內向的人更易吸引,但其實一外向一內向、一主外一主內也有幫助——否則兩個人都天天出去派對,誰來做家務呢?這不一定分男女,而是家庭事務上的互補。
要知道對方的價值觀和自己是否契合,除了用問卷調查,更實際的是透過一些深入的問題去問。Peter提到自己曾討論過「讓陌生人迅速相愛的36個問題」,正是反映價值觀的好方法。所以與其只是短暫聊天,不如真的嘗試多問對方關於自己深入一點的問題,才看得到對方長遠的價值觀。
但實際運用其實頗有難度。很難第一天認識一個女生,就問對方小時候是怎樣、內心最大的恐懼是甚麼。香港文化上並不特別鼓勵分享很多東西。Karis指出,在speed dating的情境,他們也有類似分三個階段、由淺入深的問題,但未必那麼直接導向價值的提問——例如「有一個水晶球,你想看甚麼」,這類問題比較輕鬆有趣,同樣能看出回應背後的取向。重點是那個分級是對的,只是要按香港情境調整,不要弄得太尷尬、太難以回答。
香港有很多芳心寂寞的人,靈魂伴侶也挺難找。在這個年代叫人「多出去認識人」未必合宜,這也是Karis認為心理學交友軟件可以做的原因之一。她一般有兩個提議:第一是多參與活動,未必一定要認識男女朋友,但參與活動會讓你知道自己喜歡甚麼。大家常以為遇到對的人就會知道,但很多時候是你沒有接觸過足夠多的人,才不知道自己喜歡和不喜歡甚麼。
談到一張流傳的梗圖——「八成女生只會喜歡兩成男生」,「普女本命是普男」,卻總是出現向上配對。Karis認為,現代社會選擇特別多,尤其傳統交友軟件(強調絕不是EVOL)裡,你的樣子如何決定了很多選擇。交友App的好處同時是壞處:選擇太多。當你發現自己「選擇無限」,當然會選最養眼的,於是被氾濫的選擇淹沒,很難定下來選一個人。梗圖真正想說的,不是普通樣貌就要找普通樣貌,而是為甚麼人們總覺得要找一個最帥、最美的才看得上——那是因為錯誤地以為自己有無限的選擇。
對自己吸引力有懷疑的人,要清楚一個道理:吸引力不只有一種方式。有人誤以為要端莊、有頭有面才是大眾認可的吸引力,但很多研究告訴我們,我們覺得一個人吸引,往往來自相似之處,或某些你特別喜歡的因素。也有人誤以為「外向的人就一定吸引」,其實絕對不是;當一個人覺得要外向才好,反而影響了自信心,而正是低落的自信令他們變得沒那麼吸引。
所以自信其實是一個前提。信念是:每一個人都有值得被欣賞的好東西,而自信是讓這些好東西能夠呈現出來的關鍵。
比較務實地說,如果真的遇到一個喜歡的人,要怎樣創造共同性?Karis提醒,很多人擅長某件事,就急不及待想展示給對方,但那件事可能對方完全不感興趣。所以第一步是先了解對方喜歡甚麼,再投其所好,有意無意地展示相關而又屬於自己的特質。這不是假裝,而是每個人都有自己閃耀的一面,只在於有沒有用對的方法展示出來。
談到愛情觀,Karis最直觀的答案是情感聯繫(emotional connection)——和對方有一個情感聯繫,對她來說最重要。Peter則留意到自己特別被「搞笑且優雅」的女生吸引:他自問算搞笑,但優雅方面就覺得自己一般。用榮格的理論去想,這是一種互補(complementary)——對方既有與自己相似的特質,又有自己渴望(aspirational)的一面,於是把那份渴望投射在對方身上,便覺得很有魅力。
不過Peter坦言,他女朋友並不是那類型。他用弗羅姆(Erich Fromm)的角度去看:人總有一個幻想,但能夠走完一段路其實是一種緣分。一開始未必是最激烈最熱愛的那種,但能有長遠一致的價值觀一起走下去很重要。他認為真愛是兩種東西的契合;每個人心目中都有一個最好的形象,但那往往只是心目中的形象,未必是一段真的愛情。
至於最初的觸動:他女朋友是一個心地很好的人,這正是他喜歡她的原因;他也重視智性上的契合(intellectual compatibility)——如果自己講一大堆知識而對方不明白,那一刻就會覺得關係少了連結。他也坦白男生難免有點「外貌協會」,美的確較容易有好感。但和年輕時不同:年輕時較重視那種微妙的化學反應,到了這個年紀,他體會到雙方能在很多事情上都契合,是非常寶貴、不易找到的事。
這也呼應了愛情三角的階段性。十多廿歲時,激情(passion)太重要;但最終讓人覺得這是愛情(love)的,是那份感覺到雙方連結、溫暖的親密感(intimacy)——不是物理上的,而是心理上的親密。以前以為要驚天動地、像愛情劇女主角那樣轟烈才算戀愛,最終卻是那種溫暖讓人覺得真的戀愛了。
到了差不多結婚的年紀,很多人都有一個糾結:應該妥協,還是追求自己內心最想要的模樣?Peter的個人選擇是:不要把願望清單等同愛情。人的要求清單一定越列越多,但起碼自己的底線是——那件事一旦失去,就會讓你覺得「這不是愛情」,那才是核心;其餘的失去了,並不算妥協。
Karis的世界觀也相近:願望清單上的項目大多不會、也不必全部達到。她認為不是清單等於愛情,而是如果真的喜歡那個人、有核心價值契合,其他都只是good to have。
Peter認為這種看法很能梳理「命中注定」的問題。自《羅密歐與朱麗葉》之後流行一種世界觀:世上有「the one」,只要碰上命中注定的人,所有事都會好好的、從此幸福快樂(Happy Ever After)。但其實不會從此幸福快樂——仍有日常大小事需要處理。承認沒有命中注定,反而讓人更務實地經營關係。
Karis給情海浮沉者的建議是:很多人對如何做一個有魅力的人會有疑問,甚至自我懷疑,但最重要是找到自己的閃光點。也許沒有一個方程式,最重要的是你找到它,並有自信地展現出來。
Peter在訪談後反思:每一個人心裡都有一個根深蒂固的需求——很想伴侶、想身邊親密的人看到真實的自己、接納真實的自己。但這樣的自己走到社會,會發覺有很多限制:某些主流(如樣貌、社會規範)比較受歡迎,於是我們有時會逼自己變成那個模樣。可是越逼自己,反而越覺得委屈、越孤單。
Peter也利申:他沒有收任何廣告費,自己也沒有用程式成功的經驗,但真心覺得背後的理念值得推廣——透過科技和心理學的幫助,找到一個與你契合的人,看的不是表面,而是能否互相滿足彼此的需要;不是強求大家要好一致,而是真的能把真實的自己拿出來。
最後Peter想對觀眾說:他和很多人一樣,在愛情上有開心和不開心的經歷,有時會懷疑自己是不是一個值得被愛的人——那種感受很痛,痛到讓你想是否要改變自己、戴上一個面具。但這次談完最大的得著是:一個人一定有好的一面和不好的一面,真正的吸引力與真正的自信,源自你願不願意接觸真實的自己、了解並發展自己的好,然後勇敢地呈現出來。
最重要是性格與價值觀的契合,而非外貌。價值觀是驅動一個人所有行為的核心,如果兩個人最重視的頭三項價值觀方向相反,即使一開始因外貌而走在一起,長遠規劃人生時也很難走下去。Karis提到EVOL在香港做的本地研究發現,兩個人最重視的價值觀相似,是真的能預測到關係的品質與滿足程度。換句話說,先確認價值觀夾,才是減少日後心痛的第一步。
視乎是哪一種性格特質,不能一概而論。某些面向越相似,越會感覺到連結;但有些特質反而「一凹一凸」才補完一段關係。例如親和性(agreeableness),如果雙方都不善於表達情緒、都把情緒收起來,從溝通角度看並不健康;這時由一個比較溫暖的一方去感染對方,為關係多添溫度反而有幫助。外向性(extraversion)也類似,一個主外、一個主內,在分擔家庭事務上比兩個人都天天去派對更實際。
因為性格相似帶來情緒同步性(Emotional Synchronicity)。兩個親和力高、或兩個都外向的人,面對同一情境時會有相近的情緒評估(Emotional Appraisal),於是更容易感到彼此連結。不過Peter與Karis都補充,這主要解釋關係初期如何建立吸引力;一段長遠的關係不只有情緒那麼簡單,還要面對日常生活大小事務的分工,所以情緒契合之外,實際層面的互補同樣重要。
靠真正深入的對話,而不是停留在短暫的閒聊。除了透過問卷分析性格與價值觀,Karis建議嘗試多問對方一些深入的問題,才看得到對方長遠的價值觀。Peter提到「讓陌生人迅速相愛的36個問題」就是反映價值觀的好方法,問題由淺入深、層層遞進。但在香港文化下未必鼓勵直接分享內心,所以重點是把問題調整得輕鬆一點、不要太尷尬太難回答,例如「有一個水晶球你想看甚麼」這類,同樣能引出價值取向。
因為交友App帶來了過多的選擇,反而令人難以定下來。當你以為自己有無限選擇時,自然會傾向只挑最養眼、最帥最美的,於是「普男」「普女」也覺得自己應該向上配對,追逐心目中最完美的對象。Karis指出,這其實是一種錯誤的思考:你被氾濫的選擇淹沒了,誤以為選擇無限,結果反而遇上更多戀愛挫折,難以選定一個人。
先要明白吸引力不只有一種方式。很多人誤以為要端莊、有頭有面、或一定要外向才算吸引,但研究顯示我們覺得一個人吸引,往往來自相似之處或某些你特別喜歡的因素。真正讓人不吸引的,常常是自信低落——當一個人因為以為自己不符合「主流」而失去自信,無法呈現自己的好,才是問題所在。每個人都有值得被欣賞的好東西,而自信是讓這些好東西能夠呈現出來的前提。
關鍵是先了解對方喜歡甚麼,再投其所好,而不是急著展示自己擅長、但對方完全不感興趣的事。Karis提醒,很多人一擅長某件事就急不及待想展示給對方看,卻忽略了對方未必在意。正確的做法是先知道對方的喜好,然後有意無意地展現出與之相關、而又屬於自己閃耀一面的特質。這不是假裝,而是每個人都有自己發光的地方,只在於有沒有用對方法展示出來。
Peter的看法是:不要把「願望清單」等同於愛情。人的要求清單當然越列越多,但清單上大部分項目其實只是good to have,不會、也不必全部達到。真正要守住的是核心價值的契合,以及自己的底線——那些一旦失去就會讓你覺得「這不是愛情」的東西。只要核心價值夾、你真的喜歡那個人,其餘的並非妥協。這種看法也回應了「命中注定」的迷思:自《羅密歐與朱麗葉》以來流行的「世上有唯一命定的人、遇上就從此幸福快樂」其實並不成立,日常大小事仍需要兩人一起處理。
對Peter而言,真愛是兩種東西的契合,而不是把心目中最完美的形象實現出來——那個形象往往只是心中的想像,未必是一段真實的愛情。年輕時他以為要驚天動地、像愛情劇女主角那樣轟烈才算戀愛(即愛情三角中的激情passion);隨年紀增長,他體會到那種溫暖的、心理上的親密感(intimacy)才更寶貴。他也重視智性上的契合(intellectual compatibility)與長遠一致的價值觀,認為能夠在很多事情上彼此契合、一起走完一段路,本身就是一種緣分。
美國研究發現,名字首字母相同的人(例如雙方都是P字開頭)結成情侶或結婚的機會略高於一般人;效果雖然微小,但反映人對與自己相似的事物有正面聯想。
讓陌生人互相提問36條由淺入深、層層遞進的問題,比起閒聊更能快速拉近彼此的親密感;節目用作探問對方深層價值觀的方法。
相近性效應(Proximity Effect)
住得近、生活遭遇相似的人較易互相吸引,因為共享相近的生活經驗、也有更多交流相處的機會。
性格五大特質:親和性與外向性的互補(Big Five — Agreeableness & Extraversion)
EVOL在香港的本地研究發現,性格並非一律「相似才夾」:親和性上「一凹一凸」、由較溫暖的一方感染對方反而補完關係;外向性上一主外一主內也有助分擔家庭事務。
情緒同步性(Emotional Synchronicity / Emotional Appraisal)
性格相似(如同樣親和或同樣外向)的伴侶面對同一情境會有相近的情緒評估,因而更易感到連結、整體滿意度較高。
榮格的互補理論(Carl Jung — Complementarity & Projection)
Peter用榮格的角度理解吸引力:對方既有與自己相似的特質,又有自己渴望(aspirational)的一面,便容易把那份渴望投射到對方身上而覺得有魅力。
弗羅姆的愛情觀(Erich Fromm)
Peter以弗羅姆的角度看親密關係:人總有一個理想的幻想形象,但能與一個價值觀長遠契合的人走完一段路,本身就是緣分,比起一開始最熾熱的激情更值得珍惜。
史登堡愛情三角理論(Sternberg — Triangular Theory of Love)
愛情包含激情、親密與承諾,且會隨階段變化:年輕時激情(passion)份量最重,隨成熟而轉向以親密感(intimacy)與連結來定義愛情。
這星期試著寫下你在愛情裡最重視的頭三項價值觀,再誠實問自己:這些是「失去就不算愛情」的核心,還是只是good to have的願望清單?同時找出一個屬於你、卻常被你忽略的閃光點,想想可以如何自然地讓對方看見真實的你。
