工作心靈探索：啟動你的職場力量

「我應該裸辭嗎？」「我是否要轉工？」「為甚麼人要上班？」「到底我這麼辛苦是為了甚麼？」……

無論我們願意或不願意，對於大部分人來說，工作的確佔了人生幾乎一半的時間。但更大部分的時間，我們會不斷反問自己：「到底我為了甚麼而工作？」

對於學生來說，或許是為了賺取生活費，偶爾有些零用錢花買些自己喜歡的小物；對於看著父母日漸蒼老的人來說，或許是為了給予兩老舒適的退休生活，讓兩老安享豐足晚年；對於有穩定伴侶的成人來說，或許是為了滿足另一半的期望，為共同建立更安穩的未來；對於有小孩的家長來說，或許是為了支援家庭，讓家人小孩有個富足的生活環境。但，我們好像從未正視過，自己內心真正的需要？

為滿足身邊很多人的期望，我們習慣壓抑自己的需要。尤其在推崇集體主義的亞洲地區，人們往往習慣將別人的期望加諸自己身上，並將自身的需要推到潛意識的千里之外，直至慢慢忘記了、找不回了自己的初衷。

其實，每個人都有希望透過工作而滿足的內在需求，這種需求甚至會影響我們的職場行為、人際關係、工作表現、職業選擇、工作滿足感、甚至是整體幸福感。

人人都是黎生，難道人人都想當黎生嗎？

是次工作坊，我們會一同探索自己埋藏已久的內心需要，找出讓自己在工作中感到幸福的秘訣。

借用Oh卡探索及審視自己對工作現況的思緒，以及對未來的期望。

認識需求理論及參與心理測試，更了解自己對工作的需求。

根據測試結果而制定具體的行動計劃，幫助自己邁向理想的狀態。