
五分鐘心理學2022年3月21日約 5 分鐘
如何為平淡的人生創造非凡經歷?關鍵在於人的記憶系統:我們回想一段時光是好是壞,並非取決於大部分時間的感受,而是由一兩個關鍵時刻來釐定。Chip Heath 與 Dan Heath 在《關鍵時刻》指出,難忘的高峰經歷通常具備四個元素之一——超凡、啟發、榮譽或連結,而締造它們不一定要大灑金錢,只需花一點貼心的心思。
這集的內容是給兩類人聽的:第一類是覺得自己生活很平淡、日復一日、好像沒甚麼可以做的人;第二類是正在談戀愛的男士——女士談戀愛往往講求儀式感,很多男士卻感到不解,覺得重要的人在身邊就可以了,為甚麼要這麼多花樣?這集要談的,就是如何為自己或為其他人創造一些非凡的經歷。
我們介紹的書是《關鍵時刻 The Power of Moments》,由心理學家 Chip Heath 和 Dan Heath 所著。這本書說明,有些時候花小小的心思去創造不一樣的經歷,不單可以為自己增添多些生活情趣,更可能是令自己覺得人生「沒白過」的關鍵。
此話何解?這要由人的記憶系統說起。當我們想起一段時光,回想它是好是壞,其實不是被大部分時間的感覺所影響,反而只按一兩個關鍵時刻去釐定。例如你排隊吃壽司郎,要排兩小時,的確有點悶和不愉快;但你最後會記得的經歷是甚麼?是你下單那碟中拖羅、吞拿魚入口即溶的一刻。你之後想起的是這個高峰經歷,而不是其餘大部分時間的感受。
作者發現,這些高峰經歷普遍具備以下四個元素當中的最少一個,分別是:超凡(Elevation)、啟發(Insight)、榮譽(Pride),以及連結(Connection)。只要懂得運用這四個元素,就能把平凡的時刻變成難忘的關鍵時刻。
先講超凡。美國有一間酒店,雖然裝潢稱不上頂尖,住客卻非常喜歡、非常滿意。它是怎樣做到的?這間酒店的泳池有一個熱線電話,住客可以在游泳期間打電話下單喝香檳。
你可能會說:用自動香檳販賣機不就可以了嗎?不用這麼麻煩,成本還能更低。但往往正是這些簡單的服務,令顧客的入住體驗超越平常,更令他們自願變成品牌推廣大使。由此可見,要締造難忘的經歷不一定要大灑金錢,關鍵是做一些不平常但貼心的舉動,就可以令體驗、甚至關係昇華。
要令人刻骨銘心,不僅僅靠超凡經歷,我們還可以運用「啟發」。啟發的關鍵是甚麼?就是我們不是單向傳授知識,而是要引導對方找到自己的啟發。
舉個例子:有些三姑六婆或朋友整天對你的感情狀況指指點點,你覺得很不耐煩。與其直斥其非,其實可以反過來叫他:「你想像一下,如果有一個朋友這樣議論你的感情狀況,你會有甚麼感受呢?」這個體驗往往會更深刻,亦能更有效地改變他的行為。
接著是榮譽。甚麼是榮譽?榮譽很多時候牽涉到克服人心的恐懼或惰性。心理學家 Peter Gollwitzer 發現,我們可以用「當⋯⋯發生,我們就會做⋯⋯」的形式為自己許下承諾。
例如你可以許下:「當時間到早上六時半,我就會出門跑步。」這樣的承諾比較能夠克服惰性或恐懼,從而做出一些令自己值得自豪的事。箇中原因,是這些句子就好像心理疫苗一樣,令我們可以預視各種狀況的應對方法,不至於到那一刻徬徨失措。
最後,一些令我們印象深刻的時刻,往往源自於深刻的聯繫。那麼人際關係的強度,要怎樣才可以深入交流?其中一個關鍵,就是我們能否體察對方的感受後做出一個反應(responsiveness)。
而要做到有反應,其實分為三個元素:首先你要明白對方是一個怎樣的人;其次要尊重他的性格和需要;最後主動積極地滿足對方的需求。做到這三點,就可以創造深刻的連結。
《關鍵時刻》這本書講完了。無論你是覺得自己的人生有點悶、想滿足男女朋友的要求,還是正在設計一個客戶體驗,這本書都值得一讀。記住,難忘的時刻不靠金錢堆砌,而靠超凡、啟發、榮譽與連結這四個元素——花一點貼心的心思,就能為自己和身邊的人創造非凡的經歷。
《關鍵時刻 The Power of Moments》by Chip Heath & Dan Heath
難忘的高峰經歷通常具備四個元素之一:超凡(Elevation)、啟發(Insight)、榮譽(Pride)、連結(Connection);刻意設計這些元素,即使是日常小事也能變得非凡。
Peter Gollwitzer — 執行意圖(Implementation Intentions)
用「當情境X出現,我就會做行為Y」的 if-then 形式為自己許下承諾,能把目標交託給情境線索自動觸發,比單純的決心更能克服惰性與恐懼、提升執行力。
反應性(Responsiveness)
深刻人際連結的關鍵:體察對方感受後作出回應,包含明白對方是怎樣的人、尊重其性格與需要、主動滿足其需求三個元素。
回想過去一週,哪一個時刻是你最記得的?試著為下週主動設計一個小小的「關鍵時刻」——可以是為自己或為身邊的人做一件不平常但貼心的事,看看它如何改變你對這一週的回憶。
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