給善良人的暗黑心理書｜權力的48條法則 Robert Greene

為什麼「善良就會勝利」進入社會後會失靈

當我們進入社會幾年之後，很多時候都會有一種稜角被磨平的感覺。在求學階段，我們常常聽到：善良才是最大的勇氣，好人最後都會勝利。

但進入社會之後，你會發覺現實其實是一場充滿權力鬥爭、歹人當道的遊戲。如果你也有這樣的感覺，這集想推介一本書給你——《權力的48條法則》（48 Laws of Power）。

《權力的48條法則》是一本怎樣的書

這本書由美國作家羅伯特·格林（Robert Greene）所寫，收錄了四十八條內容，描述人如何可以得到權力，簡單來說可以理解成一本「上位秘笈」。

它嚴格來說不是一本心理學書，但無論如何，它記載了很多對人性重要的洞察。

權力第一定律：切勿功高蓋主

這本書的第一個章節，也是權力的第一個定律，是「切勿功高蓋主」（never outshine your master）。書中用了這樣一個故事來說明。

從前有一個國王，他的宰相剛剛退位，於是一位財政大臣和其他臣子都想爭奪宰相之位。這位財政大臣心想：要爭到這個位置，就必須展現自己的人脈、能力，以及自己是個受歡迎的人。

於是他在王宮辦了一場非常大型華麗的派對，運用自己廣泛的人脈，邀請了各界不同的大人物來臨。派對相當盛大豪華，他也邀請了國王——他覺得請國王來參與，就可以向國王展示自己的個人魅力和人際網絡，希望令國王相信他能勝任宰相之職。

可惜事與願違。國王不但沒有把他晉升為宰相，反而製造了一些藉口，把他關進監獄；後來他就鬱鬱寡歡地死在獄中。

為什麼表現太出色反而被打壓

為何國王會有如此反應？其中一個原因是：上級提拔下屬的時候，當然會看他的能力，但除了能力之外，也需要在提拔完他之後，自己仍能自我感覺良好。

故事裡這位財政大臣，不但沒有讓國王感覺良好，反而勾起了國王內心的不安感——因為國王會覺得，自己的人脈好像反而不如這位大臣厲害。這就是「切勿功高蓋主」的權力原則。書中還有另外四十七條類近的權力原則。

這本暗黑書，其實最適合善良的人

最後想講一下我對這本書的看法：到底我會不會推介大家去看這類帶有黑暗色彩的書？

我接觸到這本書，其實源自作者 Robert Greene 與另一位我喜歡的心理學家 Jordan Peterson 的一次訪問。在那次訪問中，Peterson 和 Robert Greene 討論了他創作這本書的理由，而那個理由，其實正好呼應了這集一開頭的主題。

我們從小受到的教育，會覺得善良才是最重要的；但去到社會，無論喜歡與否，我們都會發覺有很多黑暗面、很多權力的運作在不斷進行。我反而覺得，這本書與其適合那些本身有點黑暗底、想把權力用盡的人，不如說它更適合每一個善良的人。

我不是說你學完這些權力法則之後，就要拿來做不好的事。但當你意識到社會真的有這些事情在運作，你就會更容易識辨別人是如何運用權力，也會懂得在適當的時候保護自己。

認識黑暗，是保護自己的第一步：榮格的融合陰影

很多時候我們會有一個傾向：自己是怎樣的人，就很自然地覺得身邊的人也和自己一樣。如果你自問是個善良的人，你很自然會覺得身邊的人跟你一樣善良——但事實上，有些人是非常黑暗的。

如果我們要保護自己，就要意識到黑暗的一面，無論是自己的黑暗面，還是社會的黑暗面。這跟一位出名的心理學家榮格「融合陰影」的概念很相似：簡言之，就是我們要意識並接觸自己心中的怪獸，然後控制住它，而不是單純做一個善良、沒有威脅性的人。

靈巧像蛇，馴良像鴿子

再者，如果要對抗一些惡勢力、為了一些重要的事情，我們是否完全不可以使用手段？我認為未必。

《聖經》馬太福音裡有這樣一句：「你們要靈巧像蛇，馴良像鴿子。」我想這就是這本書帶給我們的信息——善良與精明可以並存。我也希望把這個信息，分享給正在聆聽的你。