
五分鐘心理學2022年5月19日約 23 分鐘
大五性格測試(BIG5)之所以比一般「A型B型」分類更可靠,是因為它不靠理論家自己看世界的方式來定義性格,而是從人類語言裡所有形容性格的詞彙出發,用因素分析找出五個跨文化共通的性格向度。這集Peter Chan邀請好青年荼毒室的哲學家鹽叔(楊俊賢)親身做測試,從他極高的開放、外向、友善程度,解讀性格如何反映一個人的世界觀,以及為何盡責程度低正好解釋了他的「拖延」與不被人利用。
市面上有很多性格測試,但好壞差很遠。鹽叔在這集指出,一個性格測試之所以好,主要看幾個元素。第一是因素分析:大五是真正基於人類的語言庫整理出來,而不是某個人一己之見弄出來的。第二是實證:研究發現它的一些向度可以預計到人生的結果。第三是它入面有些人格向度直接跟我們的生理有關係。綜合這幾點,大五是一個非常好的性格測試。
可惜它不是最流行的那種。大家較常聽到的,是把人分成A類型、B類型、C類型的測試,這類測試沒有大五這些優勢。差別主要就在這裡——大五不是按某種理論直接把人歸類,而是有數學與實證的基礎。
Peter在節目中問鹽叔:如果要你自己設計一個性格測試,你會怎樣做?鹽叔的答案幾乎與心理學家的做法一致。他說要先做很多研究,找出人最基本、而且互相不干擾、獨立的特質,因為有些特質其實是複合的,由不同元素一齊形成某種行為模式。做法是先在不同語言裡找出一大堆最常用來形容性格的概念,再透過實驗考察哪些概念經常關聯——如果A特質與B特質老是一起出現,就有理由懷疑兩者來自同一個根源,於是慢慢收斂到最基本又互相獨立的那一堆。
Peter補充,大五厲害的地方正是它基於「詞彙學假設」。這個假設認為,人類的語言已經足以形容人與人之間全部性格上的差別。具體做法是把幾萬個性格形容詞——外向、內向、悲觀、興奮等等——拿給幾萬人作答,問他們有多認同這些描述形容自己。結果就像鹽叔所說:答自己外向的人,多數也認同自己善於與人交談,那麼兩者關聯如此大,其實是在量度同一個方面。再用因素分析這種數學方法,便發現人跨文化共同擁有這五個性格向度。
這套方法的價值,在於避開了一個很自然的陷阱。很多傳統性格測試取決於理論發源者自己看世界的方式——每個人看世界都帶着不同的濾鏡,我們會不自覺地用自己理解世界和人的方式去解釋性格模型。大五則是自下而上、由數據浮現,至少在理論上足以涵蓋所有人在特質上的差別。
鹽叔親身做了大五測試,結果有幾個向度非常極端。其中外向性是五十分之五十,即極度外向,可能只屬人口中零點幾的百分比。Peter打趣說,鹽叔若去參加「外向的奧運」,有機會入決賽。極高的外向意味着他會感受到很多正面情緒;他自己也說很享受粉絲聚會,每次去完都像充了電一樣開心。
開放程度方面,鹽叔同樣很高,這反映在他富有創意、傾向用概念去理解世界。友善程度也很高——這帶來很多朋友,卻也有一個潛在弱點:友善程度高的人有些位置未必懂得捍衛自己的權益,容易變成被人利用的人。但鹽叔笑說他不介意,甚至幾享受被人利用、覺得自己有價值,於是這對他而言並不構成缺點。
至於神經質與盡責程度,鹽叔都比較低。他形容自己不容易被困擾,因為逃避負面情緒的能力很強;盡責程度低則表現在他很難按計畫做事、常出現差池與錯漏。有趣的是,他在猜自己之前已估到,自己和真實結果差最遠的,正是嚴謹(盡責)程度——而Peter自評也低,還自嘲「太低的人分不出別人有多高」。
Peter在節目中提出一個值得留意的判斷:怎樣的人最容易被別人利用?答案是同時具備三個特質——神經質高(有很多負面情緒)、盡責程度高(責任感強),再加上友善程度高。友善程度本身就是一個「設計來被人運用」的系統;當它與高責任感、高負面情緒疊在一起,別人就能找到你的陷阱,藉此控制你。
鹽叔友善程度極高,為何沒有這個問題?關鍵在於他神經質低、盡責程度低。盡責程度低代表別人會覺得他不是個「好用的工具」;如果嚴謹性高,那個人的罪疚感會很強,反而會被這份罪疚感綁住。換句話說,低盡責在這裡保護了高友善的鹽叔,使他不致被人牽着走。
節目中一個有趣的角度,是把性格理解為世界觀,而不只是行為或思想的模式。一個開放程度低的人,傾向用比較實際的方式看世界,東西就是東西,沒有太多特別意涵,像食、玩、睡那樣純粹;開放程度高的人,則以概念的角度看世界。友善程度也一樣:高友善的人把社交空間看成與人建立關係的地方,低友善的人則覺得整個社交空間是一種競爭,是擂台多於交朋結友的地方。
把鹽叔開放、外向、友善這三個範疇合起來看,Peter形容他眼中的世界,是一堆抽象概念等他去積極探索,而探索的過程中又與人建立關係。鹽叔認同這個說法,並補充這幾個向度往往是「打包」一起出現、互相支撐的,有時實在分不清誰因誰果。他說自己一開始就傾向覺得人是好人,相信人與人之間本來好人居多;只是在競爭或惡性的環境裡,人才會長出「箭豬」般的刺,開始互相傷害。所以他抱着「就算小小吃虧,也對人好先」的心態——這正反映在他待人接物的模式上。
Peter提到心理學界有一段時間很著眼於「先天後天爭論」:一個人的性格與人生意義,究竟取決於先天還是後天。鹽叔問,除了內向外向,其他向度又如何?Peter的回答是:心理學家對此沒有太大共識,但部分向度確有可引用的生理對應。內向外向這個向度,心理學家識別到明顯相關的神經系統,例如行為激發系統;友善程度則被視為建基於一種「母性系統」。
由母性系統可帶出一個關於性別差異的說法:女性的平均友善程度比男性高約半個標準差,意思是一個群體裡最友善的那一批,多數是女性。原因與傳統性別分工有關——女性多擔當生育、照顧後代的角色,而照顧嬰兒的核心正是無條件回應需求:嬰兒不需要講道理,他需要奶,你就要立刻滿足。這種「給人運用、立即回應」的取向,正是友善程度的本質。
相比之下,鹽叔的低盡責程度,心理學界暫時未識別到一個穩定、明確對應的神經系統。一般而言,特質理論認為人的特質是持續而穩定的,除非有很大的變動,否則大致維持在同一水平。
鹽叔說,他極端的幾個向度,正反映在自己整段人生的走向上。他讀完一個學士學位再讀一個,而且第二個比第一個更不實用;在別人應該已經建立事業的年紀,他卻去做一些起初完全不賺錢、甚至要倒貼投資的事——成立哲學推廣團體「好青年荼毒室」,工作量後來發現幾乎等同多做一份全職。
他把這些選擇連到自己的性格上:高開放程度令他想做一些自己相信有意義、卻未必符合社會主流價值的事;高外向程度則令他喜歡並樂於與人打交道。兩者加在一起,形成他對自己的理解——他希望開拓一些社會需要、但現時還未有的東西。Peter則用「自下而上」來描述這個過程:假設特質很大程度先天決定,鹽叔在個人經歷中看到一些社會尚未存在的可能,而他又有能力把它活用,於是這慢慢變成他的核心。
心理學也談如何改善自己。Peter提到,有心理學家認為可以刻意做一些與自己特質相反的行為,並引入兩個概念:trait(特質)與state(狀態)。你整體友善程度高不要緊,但在特殊狀況下——例如荼毒室需要你為團隊發聲——你仍可選擇當下變得不那麼友善。心理學家認為,愈是這樣練習,你在性格上的靈活性就愈高。Peter覺得這與老子「心靈之虛空」的概念很相似:我們未必有一個必然如此的特質系統,很多時候要看情境,而我們常常看不到,其實在那些位置可以做出具體的改變。
鹽叔則給出更具體的步驟。想改善性格的人:第一,先確認自己生命裡有哪些感到怨恨、覺得做得不夠好的位置;若覺得自己已經完美,就沒什麼好說。第二,用大五這類客觀的測試去了解自己真實的性格,因為你以為自己怎樣,不代表你真的怎樣。第三,把測試反映的特質與你遇到的困難扣連起來,看是哪個特質、或更高階的人生敍述與核心價值在引致問題,先確認源頭,再看如何達成改變。
至於很不喜歡自己性格的人,鹽叔說第一樣一定要擁抱、接受自己。因為你永遠不知道某個特質是否真能改、有些基本格局本就很難改;若連自己都不接受,很容易走向抑鬱或其他問題。接受之後,再一方面找與自己相處的辦法,另一方面想辦法持久地培養好習慣。即使特質難改,行為上仍有靈活性——同一個特質,面對不同情境的互動往往可以透過訓練而有改進空間。先接受,再在接受之中尋找改變的突破口。
大五性格模型(Big Five / Five-Factor Model)
建基於詞彙學假設,從人類語言中描述性格的形容詞出發,用因素分析歸納出開放、盡責、外向、友善、神經質五個跨文化共通的性格向度。
詞彙學假設(Lexical Hypothesis)
假設人類語言的多元性足以形容人與人之間所有性格上的差別,故可把大量性格形容詞作因素分析,找出最基本而互相獨立的性格向度。
行為激發系統(Behavioural Activation System)
節目以此作為內向外向向度具明確神經系統對應的例子——外向程度與一個負責驅動趨近行為的神經系統相關。
特質與狀態(Trait vs State)
特質是持續穩定的性格傾向,狀態是當刻的表現;多練習與自身特質相反的當下行為,可提升性格上的靈活性。
性別與友善程度差異
節目引述的說法指女性平均友善程度約高於男性半個標準差,並以與照顧後代相關的「母性系統」作解釋。
找一個你最近感到困擾、覺得自己「總是這樣」的情境,問自己:這是我的特質(trait),還是只是這一刻的狀態(state)?下次遇到同一情境時,試着刻意做一個與慣常反應相反的小行為,觀察結果有沒有不同。
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