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Career Interest Test (ORVIS)
哪些工作最能引起你的興趣？Oregon Vocational Interest Scales (ORVIS) 由心理學家 Lewis R. Goldberg 編寫，並於提供公有領域題目的 International Personality Item Pool 發布。問卷會請你評分，表示自己對 92 項活動及職業的喜好程度，再計算領導、組織、利他、創意、分析、實作、冒險及博學八個興趣範疇的分數。完成問卷約需 10 分鐘，結果會按你自己的興趣高低排序，呈現你的興趣概況。問卷量度的是你的喜好，並非能力，也不作診斷用途。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
科學背景：Pozzebon, J. A., Visser, B. A., Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R. (2010). Psychometric characteristics of a public-domain self-report measure of vocational interests: The Oregon Vocational Interest Scales. Journal of Personality Assessment, 92(2), 168–174. https://doi.org/10.1080/00223890903510431 (correction: 92(6), 618, https://doi.org/10.1080/00223891.2010.516712). Items (written by Lewis R. Goldberg) and scoring key: International Personality Item Pool (IPIP), ORVIS Scoring Key, https://ipip.ori.org/newORVISKey.htm — public domain ("permission has already been automatically granted for any person to use IPIP items, scales, and inventories for any purpose, commercial or non-commercial", https://ipip.ori.org/newPermission.htm); no endorsement implied. Items presented in the key's numbered order (1–92). Traditional Chinese: 中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證 (Chinese translation by Treehole Hong Kong; not psychometrically validated). 了解更多
本測試只供自我認識和職涯探索之用，並非心理評估或診斷。ORVIS 題目由 Lewis R. Goldberg 編寫（Pozzebon, Visser, Ashton, Lee & Goldberg, 2010），刊載於 International Personality Item Pool，屬公有領域。使用量表並不表示獲得作者認可。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
職業興趣測試（八大興趣範疇）
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以下列出不同活動和職業。請按你有多喜歡或不喜歡從事每一項，評 1（非常不喜歡）至 5（非常喜歡）分。請考慮你會有多享受，而非自己是否已具備相關訓練或能力。答案沒有對錯。
促成重要的事情
成為公司的財務主管
幫助他人學習新觀念
創作藝術作品
成為化學家
照顧牛或馬
成為職業運動員
成為筆譯員或傳譯員
領導他人
成為辦公室經理
照顧病人
創作新的時裝設計
設計實驗室實驗
成為農夫
參與刺激的冒險活動
成為圖書館館員
成為銷售或市場推廣總監
編製預算
成為小學教師
成為職業舞蹈員
成為數學家
建造新建築物
在荒野中求生
成為英文系教授
成為大型公司的行政總裁
擬備財務合約
成為社會工作者
撰寫短篇故事或小說
向他人解釋科學概念
成為護林員
成為賽車手
編製文字謎題
組織競選活動
建立辦公室檔案管理系統
成為牧師、神父、拉比或其他宗教導師
在交響樂團中演奏樂器
成為物理學家
栽培植物
面對人身危險
編輯報紙
成為會議司儀
監督他人的工作
輔導需要幫助的人
重新裝飾自己的房屋
進行醫學研究
在大自然中散步
成為軍官
懂得多種語言
策劃廣告宣傳活動
規劃投資策略
指導家長照顧兒童
為博物館挑選藝術作品
成為科學記者
做木工
參加體育競賽
成為駐外記者
在公開會議上辯論議題
編訂時間表
成為醫生或護士
以唱歌為職業
解開複雜的謎題
栽種花卉
成為賞金獵人
流暢地談論任何話題
說服他人改變觀點
監察業務開支
成為物理治療師
成為男演員或女演員
開發電腦程式
維修汽車或貨車
成為長途單車騎手
閱讀大量書籍
成為州長或參議員
成為採購員
給予他人安慰和支持
成為藝術家或建築師
成為統計學家
使用工具和機械工作
成為警員
寫日記或日誌
競選政治公職
追蹤公司的庫存
參與慈善活動
演出舞台劇
設計互聯網網頁
作出影響許多人的決定
管理電腦資料庫
幫助他人作出職業選擇
創作歌曲
保存詳細紀錄
成為輔導員或治療師
畫畫或繪圖
完成測驗後即可查看報告。
本測驗結果僅供參考，不構成醫療診斷；如有疑慮，請諮詢醫生或心理專業人士。
連續分數：取「領導」範疇 12 題的平均值，介乎 1 至 5。ORVIS 沒有官方分界值；結果只將你自己的八項平均分排序，並非診斷。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
連續分數：取「組織」範疇 13 題的平均值，介乎 1 至 5。ORVIS 沒有官方分界值；結果只將你自己的八項平均分排序，並非診斷。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
連續分數：取「利他」範疇 13 題的平均值，介乎 1 至 5。ORVIS 沒有官方分界值；結果只將你自己的八項平均分排序，並非診斷。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
連續分數：取「創意」範疇 14 題的平均值，介乎 1 至 5。ORVIS 沒有官方分界值；結果只將你自己的八項平均分排序，並非診斷。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
連續分數：取「分析」範疇 10 題的平均值，介乎 1 至 5。ORVIS 沒有官方分界值；結果只將你自己的八項平均分排序，並非診斷。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
連續分數：取「實作」範疇 10 題的平均值，介乎 1 至 5。ORVIS 沒有官方分界值；結果只將你自己的八項平均分排序，並非診斷。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
連續分數：取「冒險」範疇 10 題的平均值，介乎 1 至 5。ORVIS 沒有官方分界值；結果只將你自己的八項平均分排序，並非診斷。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
連續分數：取「博學」範疇 10 題的平均值，介乎 1 至 5。ORVIS 沒有官方分界值；結果只將你自己的八項平均分排序，並非診斷。中文譯本由樹洞香港翻譯，未經心理計量驗證。
本測驗結果僅供參考，不構成醫療診斷。需要即時支援？香港撒瑪利亞會（24 小時）2896 0000
職業興趣描述你喜歡哪些活動和工作。ORVIS 由心理學家 Lewis R. Goldberg 編寫，透過 92 項簡短的活動和職業描述，了解八個廣泛的興趣範疇。
「領導」關乎主導事情和說服別人；「組織」關乎規劃、金錢、紀錄和制度；「利他」關乎幫助、教導和照顧別人；「創意」關乎藝術、設計、表演和創意寫作。
「分析」關乎科學、數學和複雜問題；「實作」關乎親手接觸工具、材料、植物和動物；「冒險」關乎體能挑戰、運動和風險；「博學」關乎語言、書籍和學術工作。
心理學家 John Holland 提出的六種興趣類型，常稱為 RIASEC，是廣泛應用的職業興趣模型。ORVIS 的作者指出，領導、組織、利他、創意及分析在內容上，分別與 Holland 的企業型 (E)、常規型 (C)、社會型 (S)、藝術型 (A) 及研究型 (I) 相近。實作及冒險則將 Holland 的實用型 (R) 分為兩個範疇，而博學是額外加入的範疇，反映對學術的興趣。
ORVIS 並非 Holland 問卷，本測試也不會提供 Holland 代碼。這些大致對應的關係，可供你參考，方便你把結果與採用 Holland 類型的職涯資料一併閱讀。
你會為 92 項活動逐一評分，由 1（非常不喜歡）至 5（非常喜歡）。每個範疇有 10 至 14 題，分數是所屬題目回答的平均值，介乎 1 至 5。所有題目均按同一方向計分。
ORVIS 沒有官方分界值或類型。結果會把你自己的八項平均分由高至低排列。報告也會列出作者研究中加拿大大專學生樣本的平均分，供你參考；這些資料並非香港常模。
興趣提示你可能喜歡甚麼，並不反映你擅長甚麼，或甚麼選擇適合你的處境。最實用的做法，是把興趣當作起點：選擇想探索的職位、找人交流，以及作小規模嘗試。在作者的研究中，八個範疇與性格呈現出可理解的關聯，例如創意和博學與經驗開放性相關。性格測試可以讓你從這個角度，進一步認識自己。
