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心理學專家主理企業培訓
企業培訓及顧問服務
Corporate Training & Consultancy
我們與初創至跨國企業合作，以心理學原則設計企業培訓課程。
透過提供全面的人才培訓與發展方案，為你締造長遠的企業發展。
2025精選計劃：團隊心智韌性培訓
大環境瞬息萬變，如何培養團隊的意志力，在逆境中迎難而上？
許多心理學研究顯示，要摒棄玻璃心，需先由了解自己（Self Awareness）開始。推而廣之，方能建立團隊的韌性（Team Resilience)，繼而在市場上毋懼風浪，遇強愈強。
有見及此，樹洞香港推出團隊心智韌性培訓計劃，鋪排一年的學習與實踐活動，協助你與同事：
- 通過Big 5 性格分析了解自己和團隊的心態
- 量身定制工作坊解決團隊的痛點與技能落差
- 建立成長心態，以創新思維面對挑戰
過往客戶包括
Management
管理技巧
運用心理學，團隊領袖更能了解成員的強項與需要，從而採用合適的管理手法。團隊領袖更需與時並進，以明確工作目標及精準決策技巧，帶領團隊提升表現。
未來領袖培訓計劃
Nurturing Future Leaders
本培訓計劃旨在為企業的未來領袖（Hi-Po）或管理培訓生（Management Trainees）打好基礎。
管理心理學全方位：成就優秀主管 Management Psychology: Building Leadership Excellence
提供全面的管理心理學知識，幫助參與者建立優秀的領導能力，尤其適合身處管理職位的參加者。
行政管理：度身訂做研討會 Executive Management: Tailored Coaching & Seminar
提供管理層開放環境，讓他們分享挑戰與願景，並在引導下，共同探討各種管理團隊上的可能性。
績效管理：運用 OKR 達成目標
Performance Management: Delivering results with OKR
學習績效管理的概念，掌握並運用 OKR 來訂立目標和提升團隊效能，從而改善團隊的表現。
設計思維：解鎖創意解難的能力
Design Thinking: Problem Solving with Creativity
體驗同理心 (Empathy) 和以使用者 (Persona) 為中心的思考方式，學習到設計思維的理念和流程。
Communication
人際溝通
除了良好的表達能力，卓越的溝通者還有洞悉他人需要的能力及耐性。從心理學角度了解人際關係，與你的上司、下屬、企業夥伴或客戶流暢而精準地溝通，對內對外拓展你的人際網絡。
心理學簡報與演講技巧 Psychology x Public Speaking & Presentation
幫助參加者掌握演講技巧，包括了解觀眾的動機、組織資料和如何提高公開演講的自信心。
顧問式銷售工作坊
Consultative Selling Workshop
利用心理學更深入地理解客戶，建立真誠客戶關係，並提供有用的解決方案。
商業策略談判技巧
Negotiation & Persuasion
建立有建設性的討論空間，令自己在顧及立場時亦能與他人妥善溝通，達致雙贏。
Psychology
心理效能
由心理質素著手，為員工找出持續學習、面對挑戰的動機；利用心理學知識和技巧，提升員工工作效率，保持企業競爭力。
靜觀壓力管理：心理平衡工作之道
Stress Management with Mindfulness
帶領參加者探索靜觀的力量，了解工作壓力的根源，並學會運用靜觀有效地管理壓力。
成長思維及心理韌性
Growth Mindset and Resilience
成長思維令參加者能學習在逆境保持韌性，為自己和團隊建立更積極的生活和工作氛圍。
了解性格、強項與動機 Understand your Personality, Strength & Motivation
找尋深入的工作動機，並學習如何運用自身的強項來滿足動機，從而提升對工作的滿足感。
【免費電子書】帶領高效團隊的關鍵指南
你知道怎樣從建立高效的團隊文化，助組織達成目標嗎？無論你是新手主管，抑或是著手改革企業文化的 HR 專業人員，你都需要知道構成高效團隊的要素。
在這本免費電子書，你會得到：
- 頂尖企業如 Google、Microsoft 對團隊效率的研究精要
- 着手改善團隊效率的可行建議
- 深入了解各種管理工具、 職場心理的資源
Our Engagements
As featured on
Our clients
Trustable L&D partner, knowing how to foster growth & resilience in corporate culture.
Our DSG Learning Society finds Peter Chan’s sharing on growth mindset an inspirational one. What makes him stand out as a trainer is that the examples he shares are very relatable to both personal & professional life. He has a good sense of humour too. All these add up making him a trustable L&D partner, knowing how to foster growth & resilience in corporate culture
"Numerous reflection point which promoted attendees to think deeper."
Our team had the opportunity to attend a workshop on skills for handling clients. Peter has demonstrated himself as a dedicated trainer and consultant with great understand of client needs and had in-depth preparation. His workshop was highly interactive and inspiring, with numerous reflection point which promoted attendees to think deeper. Our team thoroughly enjoyed Peter's workshop.
Christopher Yip
Head, MBA Career & Alumni Development
HKUST Business School (MBA)
"The training session is simply captivating... offer applicable advises based on a psychological approach."
Very skilled at understanding what are client’s training needs and the training session is simply captivating. What’s more, he always keep in mind what behaviours and mindsets need to be changed for the audience and offer applicable advises based on a psychological approach.
"I can feel the energy and engagement throughout the process, and the approach of learning through activity matches with the young and energetic style of our team."
It was very different from a typical training - more like an open dialogue in a psychologically safe environment where all can share, and a chance for us to look inwards and raise our self-awareness on our ways of communication. The workplace communication workshop received very good feedback from the team - I can feel the energy and engagement throughout the process, and the approach of learning through activity matches with the young and energetic style of our team.
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樹洞香港是一所推進心理學發展的企業。我們提供全面的心理學服務，並致力推進心理科技研發及應用。我們的完整配套令個人或組織可以運用心理學的力量，超越自身限制，並以真誠磊落的態度追尋使命。
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