
成長思維培訓
Growth Mindset Training
心理學專家主理企業培訓
運用成長思維培訓,推動學習及創新文化,
適合各機構、管理人員,教育行業等。
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成長思維(Growth Mindset)
成長思維是指認爲能力、資質、技術是不懈努力的結果,而不是一出生就被定型的信念。由心理學家 Carol Dweck 提出,成長思維已被廣泛應用於領袖培訓、高等教育,被視為是創新領袖的必要條件。
透過學習成長思維,有助建立熱愛學習與勇於創新的文化,長遠提升業績,鞏固競爭力。
是怎樣做到?如果缺乏成長思維,人們傾向盡一切辦法避開失敗、批評,因為失敗意味着不能改變的能力缺陷。但有了成長心態,邊能實踐「失敗是成功之母」的精神,一直堅持、一直學習、一直嘗試。
適合以下人士:
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培訓內容
常見問題 FAQ
成長思維是指認爲能力、資質、技術是不懈努力的結果,而不是一出生就被定型的信念。由心理學家 Carol Dweck 提出,成長思維已被廣泛應用於領袖培訓、高等教育,被視為是創新領袖的必要條件。
如果缺乏成長思維,人們傾向盡一切辦法避開失敗、批評,因為失敗意味着不能改變的能力缺陷。但有了成長心態,邊能實踐「失敗是成功之母」的精神,一直堅持、一直學習、一直嘗試。
提升企業應變能力,以適應日新月異的社會
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