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作為專業培訓人員，必須時常增值知識，緊貼職場動態，方能設計合時、受用的培訓方案。
有見及此，樹洞香港舉辦專業培訓人員讀書會，促進行業交流。
透過讀好書、分享好書的過程，達致教學相長。
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不曉得大家有沒有碰過以下情境, 當你嘗試向同事了解是甚麼原因導致職效未如理想時, 對方的回應是「因為人手不足」。當你進一步問對方如何幫助他解決問題時, 對方的回應是「 招聘多些員工」。另一個經典例子是問對方「你明白嗎？」而對方神速回覆「明」。這種傾向跳過思考過程，直接下定論的情況相信我們身邊總有一些人甚至包括我們自己。
Daniel Kahneman (丹尼爾．卡尼曼) 是著名心理學和經濟學家兼2002年諾貝爾經濟學獎得主。其著作 [快思慢想] 不但精闢地闡釋人的 [系統一] 和 [系統二] 讓讀者明白大腦為何會出現跳過思考的情況，作者更透過眾多有趣經典的心理學理論及行為實驗去展示人的種種思考誤區及相對的行為模式。此書幫助我們在溝通及進行決策時, 有效地察覺人的思考模式, 避開關鍵思考誤區，從而掌握問題核心並建立最適合的解決方案。
今次讀書會邀請到嶺大企業及組織心理學(I/O psychology)碩士生Winnie與大家分享書中要點及應用實例。 同時，亦是首次以共同主持方式進行，期待與大家有更多互動及一同踏上這場「快思慢想」之旅。
讀書會內容
- 選書分享：由分享者介紹一本好書，讓大家吸取當中精粹。選書主題不限，唯須由HR、培訓業角度出發。
- 經驗分享：由各位參加者分享自己的經驗。互相刺激思考、分享培訓技巧。
- 閒聊交流：隨時代變遷，培訓業亦遇上新的機遇和挑戰。本讀書組提供一個平台讓各位一同學習，也一同吐吐苦水。
日期：2021 年 4月 30日（星期五） @ 7:30pm-9:00pm
費用：免費
形式：Zoom
參加者將會受邀加入讀書會Whatsapp群組，Zoom連結將會於讀書會前一天於群組內發放。
*參加者無需讀完選書才參加聚會。每次聚會會由主持分享好書大要及精粹。
30/4 聚會主持：Wilson Tay
- 管理學碩士
- 註冊行為顧問
- Wilson曾於跨國企業及大型綜合企業擔任培訓及人才發展職務，於香港、中國及澳洲等地進行內部培訓，涵蓋前線及管理層員工。為超過40,000人的企業及其子業務設計人才發展項目及講授相關培訓以提升個人及業務發展表現。他擁有豐富企業培訓經驗，擅長發掘企業培訓需求、課程設計、課堂或網上培訓及評估。Wilson以互動、有趣及務實的培訓方法，激發參與者於課堂中互相學習並轉化知識為日常工作中的可行方案，以配合個人及企業業務發展。
30/4 聚會主持：Winnie Wong
- 嶺南大學企業及組織心理學碩士生
- 現為零售企業管理人
- Winnie 擁有豐富職場及管理經驗，對企業營運包括前線管理、跨部門協作及管理決策等有深厚認識及實踐。於急速轉變的零售業中，深晤「快思慢想」於溝通及決策時的重要性。Winnie深信凡事都有可能，對生活充滿熱誠，並積極透過實踐驗證所學，歸納所得經驗應用於日常生活工作中。喜愛學習的她，於近年報讀嶺南大學企業及組織心理學碩士課程，希望進一步提昇自己並幫助他人取得成功。